Vsebino celotne on-line klepetalnice v pdf obliki si lahko ogledate tukaj.
Ali je ustrezno, da za obračun sorazmernega dela regresa in dopusta zaposlenim, ki so zaposleni za določen čas, upoštevamo samo polne mesece zaposlitve? Če pride v podjetje 16. januarja, za januar torej ne prejme regresa?
Tako je, kot določa zakon o delovnih razmerjih – delavcu za vsak mesec delovnega razmerja pripada 1/12 regresa.
Kako je z regresom v primeru odhoda delavca v času poskusne dobe? Ali mu za ta čas pripada regres?
Ja, regres mu pripada za čas sklenitve delovnega razmerja, poskusna doba pa je del delovnega razmerja.
Delavec se je zaposlil 20. 7. 2018. Glede na to, da smo za ostale izplačali regres do 30. 6. 2018, me zanima, do kdaj moramo izplačati regres delavcu, ki smo ga zaposlili kasneje? Regres mu torej pripada od 20. 7. do 31. 12. Ali mu pripada regres za julij (10 dni zaposlitve)?
Izplačilo bo izvedeno konec decembra 2018 za vsak polni mesec dela 1/12 regresa, torej 5/12.
Delavka se…
