Novosti Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-I)

1.145 Novosti Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-I)

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.

19. septembra 2025 je bil v Uradnem listu Republike Slovenije objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela (v nadaljevanju: ZUTD-I). Veljati je začel naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, dne 20. septembra.

Izmed številnih novosti, ki jih v slovensko ureditev trga dela prinaša novi ZUTD-I, so izpostavljene predvsem uvedba višjega nadomestila za brezposelnost, možnost krajšega delovnega časa za delavce pred upokojitvijo in sprejem ukrepov, ki bodo na trgu omogočili več začasnega ali občasnega dela upokojencev.

Medtem ko se je večina novosti začela uporabljati takoj z uveljavitvijo, se nekatere novosti začnejo uporabljati šele s 1. januarjem 2026. To so spremenjena višina denarnega nadomestila za brezposelnost, krajši delovni čas delavca pred upokojitvijo (tako imenovani institut 80/90/100) in spremembe na področju zagotavljanja dela delavcev uporabniku t. i. agencijskega dela.

V nadaljevanju prispevka bodo obravnavani razlogi za sprejem novele, njeni cilji ter navedba in opis ključnih novosti, ki jih prinaša.

Razlogi za sprejem novele ZUTD-I in njeni cilji

Predlog ZUTD-I je Vlada RS v Državni zbor RS vložila z usmeritvijo v uresničitve ciljev na več področjih, na primer zaveza Republike Slovenije iz Načrta za okrevanje in odpornost – naslovitev »bridge to retirement« (mostu do upokojitve), podaljšanje delovne aktivnosti (predvsem starejšega prebivalstva), zagotavljanje višjih pravic iz naslova brezposelnosti, ustreznejša ureditev agencijskega dela, zagotovitev večjega obsega začasnega ali občasnega dela upokojencev, dopolnitev pravne podlage za izvajanje posredovanja začasnega ali občasnega dela študentom in dijakom s strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljevanju: Zavod), ureditev pravne podlage, ki zaposlenim pri zavodu omogoča spregled izobrazbe, izboljšanje položaja…