Danes je 23.4.2024

Input:

Obveznosti slovenskih podjetij v zvezi z napotitvijo delavcev v Italiji

23.7.2016, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 5 minut

3.2.1 Obveznosti slovenskih podjetij v zvezi z napotitvijo delavcev v Italiji

Bostjan Starc

22. julija 2016 je v Italiji stopil v veljavo zakonodajni odlok št. 136/2016, ki je uvedel nove predpise v zvezi s t. i. čezmejno napotitvijo delavcev. Podzakonski akti so potem regulirali obvezno prijavo preko spletne strani italijanskega Ministrstva za delo in nazadnje so uvedli tudi posebne predpise za prevoznike. Po skoraj dveh letih od vstopa v veljavo

Kaj je čezmejna napotitev?

Čezmejna napotitev nastopi tedaj, ko podjetje iz tujine začasno pošlje na delo v Italijo enega ali več delavcev, ki so zaposleni v tujini. Kot primer lahko navedemo slovensko gradbeno podjetje, ki je dobilo naročilo za izvajanje gradbenih del v Italiji in ki svoje delavce pošlje na italijansko gradbišče. Pri prevozih pa se smatra za čezmejno napotitev t. i. kabotaža (ko voznik slovenskega