1.117 Izplačilo poslovne uspešnosti
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju ZDR-1) v drugem odstavku 126. člena določa, da je plača sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače pa predstavlja tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi. Pri tem ZDR-1 nima določil o tem, kakšni so pogoji za določitev poslovne uspešnosti družbe. Zato je to stvar interne ureditve posamezne družbe, pri čemer so dolžne upoštevati tudi kolektivne pogodbe na ravni dejavnosti, ki jih zavezujejo. Družbe, ki jih zavezuje Kolektivna pogodba komunalnih dejavnosti (Uradni list RS, št. 105/21 in 137/22) so dolžne tako 73. člen, ki določa, da se delodajalec in reprezentativni sindikat v podjetju dogovorita o načinu…