Vsebino celotne on-line klepetalnice v pdf obliki si lahko naložite tukaj.
Ali lahko razložite za kakšne olajšave sploh gre? Kakšni so pogoji za koriščenje teh olajšav, za katere zaposlene jih lahko koristimo?
Če zavezanec zaposli osebe, mlajše od 29 let ali starejše od 55 let ali zaposli osebe v poklicih, za katere na trgu dela primanjkuje iskalcev zaposlitve, ali pa osebe, mlajše od 25 let, ki se zaposlujejo prvič, lahko zanje uveljavlja olajšavo v obliki znižanja davčne osnove, kot to določa 55/b člen ZDDPO-2 oziroma 61/a člen ZDoh-2.
Davčno olajšavo za zaposlovanje lahko uveljavljajo zavezanci po ZDDPO-2, ki na novo zaposlijo osebo iz opredeljenih skupin, na podlagi pogodbe o zaposlitvi po ZDR-1.
Olajšavo kot znižanje davčne osnove na podlagi ZDDPO-2 zavezanci uveljavljajo:
- v višini 45 % plače zaposlene osebe, vendar največ v višini davčne osnove, in sicer za osebe, mlajše od 29 let, za starejše od 55 let ali za zaposlitev oseb v poklicu, za katerega na trgu dela primanjkuje iskalcev zaposlitve in ki v obdobju zadnjih 24 mesecev niso bile zaposlene pri zavezancu ali njegovi povezani osebi,
- v višini 55 % plače zaposlene osebe, vendar največ v višini davčne osnove; in sicer za osebe, mlajše od 25 let, ki se zaposlujejo prvič.
Zavezanci lahko olajšavo uveljavljajo za prvih 24 mesecev zaposlitve osebe v davčnem letu zaposlitve in naslednjih davčnih letih do poteka 24 mesecev.
Davčno olajšavo lahko zavezanci uveljavljajo, če na novo zaposlijo osebo iz ene od naslednjih skupin:
- osebo, mlajšo od 29 let;
- osebo, starejšo od 55 let;
- osebo v poklicu, za katerega na trgu dela primanjkuje iskalcev zaposlitve, ki je opredeljen v seznamu poklicev iz pravilnika, ki ga določi minister za delo, soglasje pa da minister…
