13.1.6.1 Pogodba o zaposlitvi za določen čas s tujcem (komentar)
Vesna Rebronja
Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene za določen čas tudi, če gre za zaposlitev tujca ali osebe brez državljanstva, ki ima enotno dovoljenje. Vprašanja glede zaposlovanja, samozaposlovanja in dela tujcev v Sloveniji ureja poseben zakon, in sicer Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev.
Zaposlitev za določen ali nedoločen čas
Zakon o delovnih razmerjih dopušča sklepanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas s tujcem ali osebo brez državljanstva, ki ima enotno dovoljenje kot ga določa zakon, ki ureja vstop in prebivanje tujcev, in dovoljenje za sezonsko delo, kot ga določa zakon, ki ureja zaposlovanje, samozaposlovanje in delo tujcev, razen kadar je enotno dovoljenje izdano na podlagi soglasja za zaposlitev, samozaposlitev ali delo.
Trajanje pogodbe o zaposlitvi, pri zaposlitvi tujca ali osebe brez državljanstva, je omejeno in določeno glede na čas trajanja veljavnosti osebnega dovoljenja.
Veriženje pogodb o zaposlitvi
Čeprav je v Zakonu o delovnih razmerjih prepovedano veriženje pogodb o zaposlitvi za določen čas, je sklepanje takšnih pogodb o zaposlitvi s tujcem ali osebo brez državljanstva izvzeto iz te časovne omejitve.
Tudi, ko gre za zaposlitev tujca ali osebe brez državljanstva velja, da v času trajanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas imata pogodbeni stranki enake pravice in obveznosti, kot v delovnem razmerju za nedoločen čas, razen če z Zakonom o delovnih…