Vsebino celotne on-line klepetalnice v pdf obliki si lahko naložite tukaj.
Koliko na leto se lahko izplača poslovna uspešnost?
Glede na spremenjen Zakon o dohodnini z dne 22.3.22 se lahko izplača večkrat, vendar ne več kot 2x povprečje delavca v podjetju ali slovenskega povprečja plač.
Kaj vse se všteva v izračun vrednosti 100% povprečne mesečne plače (nadomestila, poračunu plače...) izplačanih za zadnjih 12 mesecev? Kako se to izračunava za zaposlene, ki so v podjetju zaposleni manj kot 12 mesecev?
V povprečje se vzame vse tako redno delo kot nadomestila in uspešnost. Če je zaposlen manj kot 12 mesecev, se preračuna na povprečje števila mesecev, ko je dejansko delal, npr zaposlen 6 mesecev, delite plače z 6.
Katerih 12 mesecev se upošteva v izračun vrednosti 100% povprečne mesečne plače?
Zadnjih 12 plač.
Kakšni so lahko kriteriji za izplačilo poslovne uspešnosti? Delavcu, ki ni prispeval npr. 2 mesca na bolniški, pol leta na porodniški itd ne želimo izplačati celotnega zneska. Enako velja za delavce, ki niso v delovnem razmerju polni delovni čas ali ki so se zaposlili sredi leta.
Kriteriji morajo biti znani v naprej in zapisani v vašem internem aktu. Za tiste delavce, ki ne delajo vseh 12 mesecev, vzamete…
